Mediation ist ein vertraulicher und strukturierter Prozess der Konfliktlösung, bei dem ein neutraler Dritter – der Mediator – den beteiligten Parteien dabei hilft, durch effektive Kommunikation und Verhandlung eine gemeinsame Lösung zu finden. Dieser Ansatz fördert ein konstruktives Miteinander und ermöglicht individuelle, bedürfnisorientierte Lösungen.
In jedem Schritt des Mediationsprozesses, vom Erstkontakt bis zur abschließenden Vereinbarung, begleite ich Sie persönlich und sicher, um gemeinsam die beste Lösung für alle Beteiligten zu finden.
Erstkontakt
Der Mediationsprozess beginnt mit einem Erstkontakt. Dies ist der erste Schritt, bei dem die beteiligten Parteien das Verfahren kennenlernen und ihre Bereitschaft zur Teilnahme an der Mediation signalisieren.
Informationsgespräch
Beim Informationsgespräch werden der Konflikt und die Erwartungen aller Parteien vollständig geklärt, um eine solide Grundlage für die Mediation zu schaffen.
Mediationssitzungen
Daraufhin finden eine oder mehrere Mediationssitzungen statt. In diesen Sitzungen legen die Parteien unter Anleitung des Mediators ihre Standpunkte dar und arbeiten gemeinsam an einer Lösung.
Vereinbarung
Abschließend wird eine Vereinbarung formuliert. Diese Vereinbarung hält den zwischen den Parteien gefundenen Konsens fest und markiert den erfolgreichen Abschluss des Mediationsprozesses.
Mediation im Unternehmenskontext
Wirtschaftsmediation: Spezialisierung auf den Unternehmenskontext
Wirtschaftsmediation adressiert spezielle Konflikte im geschäftlichen Bereich, von internen Unstimmigkeiten bis hin zu Vertragsstreitigkeiten und gesellschaftsrechtlichen Auseinandersetzungen. Sie hilft Unternehmen, kostspielige Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden und unterstützt die Aufrechterhaltung von Geschäftsbeziehungen durch die Erarbeitung konstruktiver Lösungen.
Mediation bietet zahlreiche Vorteile gegenüber herkömmlichen Konfliktlösungsverfahren. Sie ist zeit- und kosteneffizient, wahrt die Vertraulichkeit und ermöglicht es den Parteien, die Kontrolle über das Ergebnis zu behalten. Im Mittelpunkt steht die Suche nach einer win-win-Lösung, die die Beziehung der Konfliktparteien schützt und fördert.
Kosteneffizient
Vertraulich
Zeitsparend
win-win-Lösung
Anwendungsfelder der Wirtschaftsmediation
Die Wirtschaftsmediation kommt in einer Vielzahl von Bereichen zum Einsatz, darunter bei gesellschaftsrechtlichen Streitigkeiten, Arbeitskonflikten, in der Nachfolgeplanung von Familienunternehmen sowie bei Fusionen und Übernahmen. Durch den Einsatz von Mediation können Unternehmen Zeit, Ressourcen und das Betriebsklima schützen, während sie gleichzeitig eine faire Lösung für alle Beteiligten finden.
